Administrer le personnel est une spécialité qu’il est souvent compliqué de prendre en charge au sein d’une TPE/PME. Experielles Ressources Humaines met son expertise et son équipe à votre disposition pour l’externalisation de vos RH, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.
Externalisation
de la Paie
La gestion de la paie matérialise la relation entre le salarié et l’employeur. Maîtriser ce sujet permet d’éviter les conflits avec les salariés et des conséquences financières. Les réformes sociales modifiant régulièrement l’univers de la paie, nous assurons pour vous une veille permanente.
Notre proposition :
- Traitement des salaires
- Etablissement du bulletin de paie
- Envoi des déclarations sociales aux différentes caisses
- Audit de la conformité des paies
- Audit de la conformité au regard des obligations légales
Sous-traitance de l’administration du personnel
La première richesse d’une entreprise c’est son personnel. D’une bonne administration du personnel découle l’efficacité et la productivité de l’entreprise. Afin de vous permettre de valoriser votre capital humain, nous intervenons au quotidien dans des domaines variés.
Notre proposition :
- Gestion du personnel de l’embauche et tout au long de sa carrière (affiliation, médecine du travail, suivi maladie, congés payés, départ à la retraite).
- Pilotage de la partie réglementation sociale : conformité des documents obligatoires (document unique, règlement intérieur, RGPD, BDES, …), négociation des contrats de prévoyances et mutuelle.
- Gestion des relations sociales : mises en place d’élections professionnelles, fidéliser le personnel par l’épargne salariale, les chèques cadeaux, …
RH à temps partagé
Les besoins en gestion des ressources humaines sont variables en fonction des entreprises, cependant même une PME doit pouvoir les gérer de manière optimum et avec souplesse. Nous pouvons prendre en charge vos ressources humaines en délégation, et intervenir de manière ponctuelle quand un poste à temps plein ne se justifie pas.
Notre proposition :
- Intervention dans vos locaux pour la gestion de la paie, l’administration du personnel, la mise en conformité avec la législation, discussion avec les salariés etc….
- Une offre sur mesure en fonction de vos besoins