Afin de vous apportez le meilleur service, Vanessa Basli-Leininger et Joëlle Samson, consultantes Ressources Humaines, travaillent en complémentarité.
Au cours de leur parcours professionnel, elles ont acquis une solide connaissance du réseau territorial et des différents partenaires impliqués dans les dispositifs de la Formation et du Conseil.
CONSULTANTES RESSOURCES HUMAINES
Vanessa BASLI-LEININGER
Fondatrice d’Experielles Ressources Humaines
Consultante et formatrice
J’ai fondé Experielles RH pour accompagner les dirigeants d’entreprises et sécuriser leurs démarches réglementaires afin de leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.
Mon rôle est de vous simplifier la gestion de vos ressources humaines en vous apportant des solutions concrètes et des moyens humains identiques aux grandes entreprises, avec agilité et réactivité.
Membre de la Commission Sociale de l’organisation patronale, j’ai participé activement à l’évolution de la convention collective du commerce de gros alimentaire.
Avec Expérielles RH vous apprécierez notre méthodologie et la précision de notre travail, deux piliers basés sur notre expérience, nos réussites et notre engagement.
Joëlle SAMSON
Consultante en Ressources Humaines
certifiée ICPF & PSI
Coach professionnelle certifiée
Consultante expérimentée dans la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), j’accompagne les dirigeants d’entreprises et d’industries depuis 30 ans.
J’attache de l’importance à une préparation et à une méthode rigoureuses alliées à des préconisations concrètes répondant à des objectifs clairement définis.
Le niveau Expert obtenu pour les métiers de Consultante et Formatrice atteste de ma pratique d’au moins 10 ans dans mes spécialités du management et de la communication ainsi que du respect d’un processus qualité et de règles déontologiques précises.
Ma posture de consultante ciblera plus particulièrement le diagnostic et l’analyse de situation afin de trouver les outils adaptés pour avancer, alors que celle de coach s’intéressera plus particulièrement à accompagner la personne ou l’équipe dans la situation identifiée afin de surmonter et résoudre une difficulté.